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L’épargne salariale ou autres dispositifs sont à la fois avantageux pour l’entreprise mais également pour les collaborateurs. Malgré la complexité de leur mise en œuvre respective, nous vous expliquerons l’intérêt et les gains substantiels réalisables grâce à l’exonération de charges, l’exonération d’impôts et autres plus values. Avant toutes propositions, nos Conseils en Investissement Financiers doivent connaître votre situation, vos trois derniers bilans et vos perspectives. Ces éléments sont nécessaires pour établir une étude confidentielle de faisabilité. Pour corréler à la réglementation, nos C I F vous indiqueront les intervenants internes et externes, tel syndicats, devant être obligatoirement présents aux réunions avant prise de décision.

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